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    軟件工程師
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    前端工程師(年薪13-35W)
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    IDE高級工程師(年薪15-40W)
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    軟件工程師(平臺系統)(年薪15-40W)
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    UI開發工程師(年薪15-35W)
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    系統應用工程師(年薪15-35W)
    2
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    高級測試工程師(年薪15-40W)
    2
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    激發活力,助力成長

    薪酬福利

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    每年1次加薪機會,提供年終雙薪或多薪,績效獎金/項目獎金;專業技術人員和管理人員,提供富有競爭力的薪酬待遇和晉升平臺;對骨干專業技術人才,公司將給予期權/股權等長期激勵。

    人才理念

    尊重人的品德、重視人的智慧、承認人的價值、珍惜人的感情、維護人的尊嚴、提高人的技能。

    人才理念
    發展空間

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    公司尤其重視研發投入,提供“技術+管理”雙通道的職業發展路徑、“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制以及內部競聘轉崗機會。

    培養機制

    公司擁有“公司---部門---產品/項目組”的三級培訓制度、入職系列培訓、入職引導人制度、傳幫帶制度,更有眾多內部、外部講師團提供各種培訓,并成立了“廣浩捷商學院”

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